江苏省云台农场有限公司与连云港高新区纪工委共建廉政防腐墙

    自2015年9月连云港市高新区成立以来，云台农场纪委与高新区纪工委以深化全面从严治党为出发点，在党风廉政建设方面通过宣传教育共抓、问题线索共享、廉洁风险共防、文化基地共建等工作措施，充分整合双方纪检力量和工作资源，形成常态化、长效化的工作机制，通力合作，相互配合，形成反腐败工作合力，不断提高双方廉洁风险防控能力和水平，以强化廉洁教育、制度约束和执纪问责，筑牢基层廉洁自律防腐墙。为双方持续健康快速发展提供坚强纪律保障。

     （一）抓好廉洁从业，促进企业发展

       借助区纪工委警示教育、法制教育等方面的资源，农场公司纪委积极组织开展各种主题鲜明、形式多样的反腐倡廉学习教育活动，进一步提高云台农场全体党员干部廉洁自律的意识，增强廉洁从业拒腐防变的能力。深入学习贯彻党的十九大精神，推动从严治党向纵深发展。分别邀请省纪委审理室和市纪委相关领导来农场公司作“守纪律，讲规矩”警示教育专题讲座。开展《监察法》知识测验、开通 “山海廉韵”掌上纪律课堂，不断提升农场公司党员干部党规党纪知识水平，切实提高党员干部纪律和规矩意识。多项举措并举，有力提升了企业廉洁风气，内部运行更加通畅。

     （二）加强信息交流，建立共享机制

自2017年3月份农场公司纪委和高新区纪工委签订《廉洁共建》协议以来，双方建立信访信息和问题线索定期共享和交流机制，努力消除监督“盲区”。从高新区纪工委转来有关农场党员干部信访举报后，农场纪委公司纪委严格按照《中国共产党监督执纪规则》及时处理。双方在工作中发现涉及党员干部的违规违纪线索，建立相互通报机制，确保了双方在信访处理、线索处置方面高效协作，处置及时。2017年根据收到的问题线索，双方共同研判，对相关案件指导其开展初核工作，协助审理案件2起。2018年，指导初核线索1起，诫勉1人，问责党组织1个，同时共同处理6件信访件，了结4件，目前2件正在调查中。

     （三）梳理廉政风险，规范权力运行

在高新区纪工委的指导下，农场公司纪委在重点项目、重点工程、内部管理等重点岗位和环节隐患进行排查，健全内控机制和监督体系，切实从源头上防范和堵塞腐败行为发生。开展风险排查专项行动，对排查出的问题进行建章立制。，双方互聘其成为各单位的特邀监督员，在土地治理等、危旧房改造等领域，开展全流程的跟踪监督检查。深抓作风建设，坚决防止“四风”反弹，在春节、中秋国庆等重大节日关口，共同组成明查暗访组开展作风建设监督检查。

    （四）共建宣传阵地，营造廉政风气

     农场公司纪委深入挖掘云水湾湿地公园“莲”文化资源，打造成具有鲜明农垦企业文化特色的廉洁文化阵地。在廉洁文化教育基地建设过程中，双方共同研讨方案，共同组织外出学习。在高新区纪委政策、财力的有力扶持下，2017年成功创建“市级廉政教育基地”，目前，双方正在进行“提档升级”，争取2019年成功创建成“省级廉政教育基地”。

    （五）凝心聚力，展望2019

      2019年，云台农场纪委将继续深入贯彻落实党风廉政精神，加强与高新区纪工委“垦地共建”，严格落实党风廉政建设责任制相关规定，深入推进全面从严治党，进一步增强党员干部拒腐防变意识及廉洁从政行为。一是成立廉洁共建工作领导小组。成立由农场党委、纪委相关负责人和高新区纪工委、监察局相关负责人共同组成的廉洁共建工作领导小组，组织和推进廉洁共建工作有序有效开展。二是建立联席会议制度。农场纪委和高新区纪工委每半年至少召开1次联席会议，分析总结当年的“廉洁共建”工作，交流探讨工作中遇到的问题和对策，共同研究下一阶段“廉洁共建”活动的新任务、新举措。必要时，经双方协商可随时召开联席会议。三是定期开展学习交流活动。每年组织相关人员进行对口学习交流，开展经常性经验交流和学习实践活动，为进一步开展“廉洁共建”提供专业支撑；对“廉洁共建”过程中遇到的新情况、新问题进行研究，探索实用性强、操作性强的预防措施。(韩文)